Ana içeriğe geç
bilgimiz.net
Muhasebe Araçları

SGK Primi Hesaplama

Brüt maaş üzerinden işçi ve işveren SGK prim tutarlarını, işsizlik sigortasını ve toplam maliyeti hesaplayın.

Uyarı: Bu hesaplamalar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, yatırım tavsiyesi niteliğinde değildir. Finansal kararlarınız için lütfen uzman görüşü alınız.

SGK Primi Hesaplama Nedir?

SGK primi hesaplama, brüt maaş üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu'na ödenmesi gereken primlerin tutarını hesaplayan bir muhasebe aracıdır. SGK primleri hem işçi hem de işveren tarafından ödenir. İşçi SGK kesintileri: - Sigorta primi işçi payı: %14 - İşsizlik sigortası işçi payı: %1 İşveren SGK kesintileri: - Sigorta primi işveren payı: %15,5 (5 puanlık indirimle %20,5'ten düşürülmüştür) - İşsizlik sigortası işveren payı: %2 SGK primi hesaplamasında tavan ve taban tutarlar uygulanır.

SGK Primi Hesaplama Nasıl Hesaplanır?

SGK Primi Hesaplama Formülleri: İşçi SGK Primi = Brüt Maaş × %14 İşçi İşsizlik = Brüt Maaş × %1 Toplam İşçi Kesintisi = Brüt Maaş × %15 İşveren SGK Primi = Brüt Maaş × %15,5 İşveren İşsizlik = Brüt Maaş × %2 Toplam İşveren Payı = Brüt Maaş × %17,5 2026 SGK Taban: 33.030 TL (asgari ücret) 2026 SGK Tavan: 247.725 TL (asgari ücret × 7,5)

Örnek Hesaplama

Örnek: Brüt maaş 50.000 TL İşçi kesintileri: SGK işçi payı: 50.000 × %14 = 7.000 TL İşsizlik sigortası: 50.000 × %1 = 500 TL Toplam işçi: 7.500 TL İşveren payları: SGK işveren payı: 50.000 × %15,5 = 7.750 TL İşsizlik işveren: 50.000 × %2 = 1.000 TL Toplam işveren: 8.750 TL Toplam SGK maliyeti: 7.500 + 8.750 = 16.250 TL

Sıkça Sorulan Sorular

SGK primi brüt maaş üzerinden hesaplanır. İşçi %14 + %1 = %15, işveren %15,5 + %2 = %17,5 oranında prim öder.

2026 yılında SGK prim tavanı 247.725 TL'dir. Bu tutarın üzerindeki maaşlarda tavan tutar üzerinden prim hesaplanır.

SGK prim gün sayısı emeklilik, sağlık hizmeti ve işsizlik maaşı hakkı için belirleyici koşullardan biridir.

Benzer Araçlar

İlgili Yazılar